皇冠信用网官网|男保姆求职屡遭拒，无关歧视

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某种程度不会火烧一手好菜，打扫卫生整洁程度以及行事的细致程度甚至多达一般女保姆，但雇员没想到不不愿雇用他，他11次受聘11次遭拒。近来，一位40多岁男士想做到店内小哥、当租车员，就想要当保姆却屡次遭拒的消息在业内传到，为此很多人在微信群中为他打抱不平。市场显然不存在男保姆，而且显然有些家庭有市场需求，但一般不会拒绝做到些脏活、体力活，而这次打工的这位男子，却期望和女保姆工作内容一模一样，不免恣意刁难。(5月24日《新闻晨报》)一名中年男性行事细致，不会油炸一手好菜，能做到家务，认真负责。

可以说道，女保姆能做到的，他甚至更胜一筹。然而，他打工做到保姆，11次受聘11次遭拒。

他的遭遇引起网友热议，同情声不在少数。我们显然不能容忍低收入中的性别歧视，但男保姆打工屡遭逼，这事关种族歧视吗?工作岗位本不不应挂上性别的隔绝板。可是，不受传统观念和职业认同感的影响，公众对某些职业的性别显然不存在着思维定势，比如幼教、护士、保姆等职业，就不合适男性来做到。即便有男性做到保姆的情况，也区别于女性保姆，他们要做到一些照料患病男性老人的脏活、累活，像炒菜吃饭、照料孩子、做到家务这样活，大家还是较为尊重女性保姆。

既然有这样的客观现实，一般家庭还是不愿聘请男性保姆。所以，我们就可以解读新闻中那位打工刁难的男子了。雇员不期望讨男保姆，一般的男性也不愿专门从事家庭保姆这一职业，无行中给保姆这个职业可当了一块性别档。当然，这并不回应男性就不会与保姆绝缘，事实上，也有个别家庭能拒绝接受男保姆。

女性在保姆这一岗位上的优势是男性不能相提并论的，即便有男性对保姆工作的热情和态度能力多达女性，也仅有是个例。法规上没规定男性无法做到保姆，但任何打工都是供需两方权利的双向选择。所以，男保姆打工屡遭逼，是市场需求与用户自由选择的结果，与种族歧视牵涉到。

以家庭为单位的保姆用工市场需求，不像政府机构、单位企业那样，他们有自律自由选择保姆性别的权力和权利，这并不违背法规，当然谈不上种族歧视。在传统观念里，人们不过于拒绝接受男性保姆，最要原因有二：其一，安全性的考虑到。与女保姆阳刚不过于，男保姆阳刚，对雇员是个威胁。

其二，在做到家务和照料子女老人上，男性不如女性有冷静、细心和爱心，且多半男性不修边幅。所以，大家都不过于拒绝接受男性保姆。我们解读新闻中那名男子对保姆岗位的急迫心情，也敬佩他挑战职业性别差异的勇气。然而，某些工作岗位不存在着性别差异，这是客观存在的事实，你既然不愿挑战，也请求你不要过分责怪，不应学会坦诚面临告终。

稿源：湖北日报网作者：黄齐超更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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